الفصل 387: وعي المسافر عبر الزمن

بعد أن ودعت غود وسونيفا وهما يغادران، أغلقت آيشا باب الغرفة.

“أيتها الأخت، ستعملين لدى الأخ غود!” لوحت آنا بقبضتها الصغيرة بحماس.

بما أن أختها ستصبح مشغولة في المستقبل، فلن يكون لديها وقت لـ “إعطائها الدروس”.

قالت آيشا وهي تفرك صدغيها بأصابعها، وقد شعرت بصداع خفيف: “ما هذا الهراء؟ لم أوافق بعد، عليّ أن أفكر في الأمر مجددًا”.

نظرت آنا إلى آيشا وهي تميل رأسها وقالت بجدية: “لقد وافقتِ بالفعل، في قلبكِ، أليس كذلك أيتها الأخت؟”

عند سماع ذلك، ذُهلت آيشا للحظة، ثم احمر وجهها قليلاً، وهو نوع من الحرج الناتج عن كشف أفكارها الداخلية. رفعت حاجبيها وقالت بجدية: “الدرس الذي بدأناه لم ينتهِ بعد، استمري!”

“هل تعتقدين أنها ستوافق على تولي منصب مديرة مكتب فينيكس؟” سألت سونيفا بصوت منخفض بينما كان الاثنان يسيران في الشارع.

قال غود وهو غير متأكد: “على الأرجح”.

رسمت سونيفا ابتسامة ساخرة خفيفة على زاوية فمها وقالت: “أنت بحاجة ماسة لانضمامها، أليس كذلك؟”

زم غود شفتيه وقال: “بصراحة، نحن الآن نخطو خطوات كبيرة ونبني دولة مباشرة من قبيلة بدائية في العصر الحجري. كل شيء تقريبًا يبدأ من الصفر”.

“آيشا تمتلك خبرة إدارية، وبالنظر إلى القارة بأكملها، كم شخصًا مثلها يمكن العثور عليه؟ ناهيك عن التمكن من استدراجها إلى الشمال لتعمل لصالحنا”.

“الحكام الذين لديهم خبرة إدارية تكون عقلياتهم ثابتة في الغالب ولا يمكنهم قبول أنظمة أخرى بسهولة، لكنها مختلفة. إنها مستعدة من أعماق قلبها لتقبل أشياء جديدة، وهذا هو أكثر ما أقدره فيها”.

“بعلمها وقدراتها، بمجرد أن تتكيف مع نظام فينيكس الجديد لمدة عام أو نصف عام، ستكون بالتأكيد قادرة على تولي المسؤولية بمفردها”.

“الشمال يحتاج بشدة إلى مواهب إدارية مثلها”.

“بمعدل التطور الحالي، ستصبح قصة فينيكس كمدينة وحيدة في الشمال شيئًا من الماضي قريبًا. إذا أبلت بلاءً حسنًا، فإن منصب مديرة المكتب سيكون مجرد نقطة انطلاق لها في حكم الشمال”.

قالت سونيفا بصوت خافت: “أنت حقًا تراهن عليها كثيرًا”. لقد كانت كل جملة قالها غود تتمحور حول تقديره لآيشا.

وأضافت سونيفا مجددًا: “اطمئن، ستوافق”.

تعجب غود: “همم؟”

“لو لم تكن مهتمة بمراقبة أوضاع فينيكس، لما استطاعت الإجابة على أسئلتك بهذه الطلاقة. وبما أن لديها هذا التصرف، فهذا يثبت أنها في حد ذاتها ليست شخصًا ‘مستقرًا'”.

قالت سونيفا بيقين: “إنها من النوع الذي يواجه التحديات، ويثبت قدراته من خلالها، ويحقق الشعور بالإنجاز”.

عند سماع سونيفا تقول ذلك، لم يستطع غود إلا أن ينظر إليها. كل شخص لديه مواهبه الخاصة، وسونيفا معروفة بمواهبها الاستثنائية. لكن بعيدًا عن موهبتها كساحرة، فإن لديها في الواقع مواهب مذهلة في الإدارة ومعرفة الناس. إنها بطبيعتها قائدة.

فكر غود للحظة وقال بجدية: “لكن يا سونيفا، لقد جعلت كايتلين، التي ليست من قبيلة الجليد الحقيقي، نائبة لمدير مكتب الأمن، والآن أريد جعل آيشا، التي ليست حتى من سكان الشمال، مديرة للمكتب. هذه مناصب مهمة، أليس لديكِ أي تحفظات في قلبك؟”

ابتسمت سونيفا ابتسامة خفيفة وقالت: “أليس التغيير هو ما يجلب التقدم؟ علاوة على ذلك، منذ وصولك، كل شيء يسير نحو الأفضل”.

توقفت سونيفا قليلًا ثم قالت ببطء: “بالنسبة لك، القبيلة كلها معجبة بك، وبالنسبة لقراراتك وحكمتك، لديهم ثقة مطلقة.. بما في ذلك أنا”.

“بعض الناس يمتلكون بالفعل موهبة خلق التاريخ وصنع المعجزات، وأنت من هذا النوع”.

“عبادة الشخصية ليست أمرًا جيدًا”. هز غود كتفيه بعجز وقال: “لا داعي لأن تكوني رسمية معي طوال الوقت”.

ردت سونيفا بتهذيب: “حاضر، يا مولاي”.

تمامًا كما قالت آنا وسونيفا، كانت آيشا قد وافقت بالفعل في قلبها على عرض غود. إنها ليست شخصًا “راضٍ بالوضع الراهن”، وبمجرد أن تفكر في قضاء بقية حياتها في فينيكس بهذه “البساطة”، تشعر آيشا ببعض الرفض في قلبها. لكنها عقلانية للغاية وتدرك أن حياتها أكثر أهمية، لذا أجبرت نفسها على قبول كل هذا.

ومع ذلك، وضع غود مثل هذا التحدي أمامها. رغم أن فينيكس حاليًا يمكن القول إنها مجرد هيكل بدائي، إلا أن هذا هو السبب نفسه الذي جعلها، كغريبة بلا أساس، تتولى منصب مديرة قسم مباشرة. لو كان النظام الذي يتصوره غود قد تم بناؤه بالكامل، لما كان هذا الأمر ممكنًا أبدًا.

لكي تصبح مديرة قسم، كان عليها أن تدخل مجلس المدينة بأمانة، وتبدأ كموظفة صغيرة، وتعتمد على أدائها المتميز لترتقي خطوة بخطوة من خلال المنافسات المتكررة. في الواقع، هذه هي أفضل فرصة لآيشا.

نقطة أخرى هي أنها كانت مهتمة للغاية بالأفكار والمقترحات التي طرحها غود. مقارنة بإدارة مدينة أو دولة ناضجة، فإن المشاركة الشخصية في بناء نظام جديد كليًا هي بلا شك أكثر إثارة لآيشا. ناهيك عن أن النظريات التي طرحها غود تبدو غريبة، لكن العديد من النقاط تتوافق تمامًا مع أفكارها، بل إن الكثير منها كان أفكارًا لديها توجه غامض نحوها ولكنها لم تستطع تجميعها في نظام. مثل التركيز على التعليم.. “التعليم الشامل”، يا لها من فكرة جريئة.

“إذن، سأقبل”. بعد الانتهاء من إعطاء آنا دروسها المتبقية لهذا اليوم، كانت آيشا قد اتخذت قرارها.

نهضت على الفور للبحث عن غود. إذا كان غود على استعداد للثقة بها وتكليفها بمسؤولية كبيرة، فإذا استمرت في التردد والمماطلة بأسلوب التظاهر بالاستعلاء، فلن يكون ذلك صادقًا.

بعد وزارة الزراعة، ومكتب الأمن، ووزارة التعليم، شكلت فينيكس أخيرًا قسمًا جديدًا: المسؤول عنه هي الأميرة آيشا من دوقية سيديان.

على الرغم من أن مديرة المكتب الجديدة، آيشا، لم تكن تفهم بعد سبب تسمية غود لهذا القسم باسم “المكتب” الغريب، إلا أنها لم تتح لها الفرصة للتفكير في هذه الأمور. لأنها بمجرد توليها المنصب، تراكمت عليها كومة من المهام دون أي رحمة.

في الوقت الحالي، المكتب يتكون منها وحدها. وأول شيء يجب على آيشا القيام به هو إجراء أول اختيار لموظفي الخدمة المدنية في فينيكس لصالح غود، وتوظيف عدد كبير من الإداريين في مجلس المدينة، وفي الوقت نفسه زيادة عدد العاملين في مكتبها.

“يا سمو الأمير، هذا هو مخطط الاختيار الذي صغتُه”. بعد أن أنهت صياغة الخطة الأولية لاختيار الموظفين “بالعمل الإضافي”، هرعت آيشا إلى غود.

مثل كايتلين، وبصفتها من خارج قبيلة الجليد الحقيقي، كانت آيشا تنادي غود بـ “سمو الأمير” وليس “يا مولاي”.

أخذ غود الخطة التي كتبتها آيشا وبدأ في قراءتها بعناية. وبعد الانتهاء من قراءتها بالكامل، وضع الرق جانبًا، ثم رفع رأسه ونظر إلى آيشا وقال: “لن أبدي أي رأي بشأن الإجراءات والتفاصيل المحددة لخطة الاختيار، فأنتِ المحترفة في هذا المجال”.

بصراحة، لولا آيشا، لما تمكن غود من إنجاز هذا الأمر بسلاسة. لديه مواهب عالية في بعض الجوانب، وتجارب مرجعية أكثر اكتمالًا من عالم آخر، لكنه في النهاية ليس إلهًا كلي المعرفة والقدرة. لا يمكن القول إنه، كـ “طالب في قسم الرياضيات” لم يتخرج بعد، يستطيع مثل شخص يستخدم الغش نقل نظام إداري متفوق من عالم آخر إلى هذا العالم بشكل مثالي.

الأفكار الإبداعية مهمة بلا شك، لكن الأشخاص الذين يمكنهم تطبيق هذه الأفكار على أرض الواقع أهم. هل يمكنك تكرار إنجازات العظماء لمجرد أنك تعرف استراتيجية “تطويق المدن من الأرياف”؟ من الواضح أن هذا مستحيل.

وفي هذه النقطة، يتمتع غود بوعي كبير. إنه يعلم أنه مختلف عن الناس في هذا العالم. لأنه يحمل في رأسه بعض المعارف التي لا وجود لها في هذا العالم، ولديه طموح لاستخدام هذه المعارف جنبًا إلى جنب مع واقع الشمال لتغيير الشمال. لكن غود يعلم أكثر أن مثل هذه الأمور لا يمكن أن ينجزها بمفرده أبدًا. تمامًا مثل “شعير الشمال الغربي رقم 1″، الذي يعد أهم شيء للشمال حاليًا، يقال إنه معجزة من ابتكاره، ولكن لولا فلورا، فكيف كان يمكن إنجازه؟

لا تبالغ أبدًا في تقدير قدراتك، ولا تستهن أبدًا بحكمة الناس في هذا العالم. ما أهمية كون المرء مسافرًا عبر الزمن؟ في النهاية، هو مجرد شخص عادي يمتلك القليل من المعرفة الإضافية. ما يجب عليه فعله هو توضيح الطريق.

“سأطرح نقطتين فقط”.

“أولًا، في المستقبل، القراءة والكتابة والحساب ستكون بالتأكيد مهارات أساسية يجب أن يمتلكها كل موظف مدني. من لا يصل إلى هذا الحد، لن يكون مؤهلاً حتى للمشاركة في الاختيار”.

“لكن يجب التعامل مع الظروف الخاصة بشكل خاص. فينيكس تفتقر حاليًا إلى الإداريين، والتعليم الشامل لم يبدأ بعد. وبالنظر إلى هذا الواقع، يمكننا في هذه المرحلة أن نختار المواهب دون قيود”.

“في هذا الاختيار، حتى لو لم يكن الشخص يعرف القراءة والكتابة، وليس لديه الكثير من الخبرة الإدارية، طالما أنه يمتلك خبرة عملية غنية، فيمكن أيضًا تعيينه في مجلس المدينة”.

في خطة الاختيار التي صاغتها آيشا، وضعت القدرة على القراءة والكتابة كشرط أساسي، ولكن في ظل الظروف الحالية في الشمال، باستثناء ساحر من أبناء الجليد، من الذي يمتلك هذه القدرة؟

“لا يزال الكلام نفسه، حتى المدنيون يمكنهم أن يصبحوا موظفين مدنيين”.

صمتت آيشا للحظة، ثم أومأت ببطء: “فهمت، لقد كنت مقيدة بأفكار الماضي”.

“النقطة الأخرى، يبلغ إجمالي عدد سكان فينيكس حاليًا حوالي مليون نسمة. باستثناء أكثر من 500 ألف من قبيلة الجليد الحقيقي، يأتي الـ 500 ألف المتبقون من قبائل مختلفة، ولديهم تقاليد ثقافية وعادات معيشية مختلفة”.

“بعد ذلك، سأشكل قسمًا جديدًا، سيطلق عليه مؤقتًا اسم وزارة البناء، وسيكون مسؤولًا عن الإشراف على التوسعة القادمة لفينيكس وبناء ميناء خليج فالار الأولي، وحتى بناء الطرق بين المكانين… حاول التأكد من توظيف شخص واحد على الأقل من كل قبيلة في وزارة البناء”.

“ولماذا ذلك؟” مقارنة بالنقطة الأولى، لم تستطع آيشا فهم قصد غود على الفور.

“أريد أن أجعل هؤلاء الناس الذين انضموا حديثًا إلى فينيكس، وحتى الذين سينضمون لاحقًا، يبادرون أولًا ببناء منازلهم المستقبلية”.

“عند انضمامهم للتو إلى فينيكس، وقبل أن يشعروا بالانتماء والهوية تجاهها، لن يبذلوا قصارى جهدهم في أي عمل آخر، لكن بناء منازلهم هو أمر سيبذلون فيه كل طاقتهم دون الحاجة إلى رقابة”.

“وبعد الانخراط الكامل في بناء فينيكس، سيشعرون تدريجيًا بالانتماء إليها، ففي النهاية، لقد ساهموا في بناء هذه المدينة”.

“وتوظيف شخص واحد على الأقل من كل قبيلة في وزارة البناء هو لتسهيل عملية القيادة أثناء البناء”.

“حاضر”. أومأت آيشا برأسها بعد أن فكرت للحظة.

“بالمناسبة، هناك شيء آخر سأكلفك به”. دفع غود ورقة رق بابتسامة.

“ما هذا؟” سألت آيشا بفضول.

“بالإضافة إلى منصب مديرة المكتب، أنتِ تشغلين أيضًا منصب نائبة وزير التعليم، ألم تنسي ذلك؟” كانت ابتسامة غود أكثر “لطفًا”.

“هذه هي الأوضاع المحددة لعدد الأطفال في سن الدراسة والموارد التعليمية في فينيكس حاليًا. من الواضح أن المشكلة الأكبر هي النقص الشديد في موارد المعلمين”. قال ذلك ببطء وهو يرى آيشا قد التقطت الرق وبدأت في تصفحه.

“انظري ما إذا كان يمكنك التفكير في أي طريقة لسد هذه الفجوة”.

قرأت آيشا الرق بصمت، ثم أخذت نفسًا عميقًا دون أن ترد.

“ما الأمر؟ هل هناك مشكلة؟” سأل غود “باهتمام”.

“كل هؤلاء الأطفال، إذا أردنا أن يحصل كل طفل على التعليم…” اتسعت عينا آيشا وهي تحدق في غود وقالت: “حتى في دوقية سيديان، لا يمكن جمع عدد كافٍ من المعلمين. هل تريد مني أن أستحضر كل هؤلاء المعلمين في الشمال؟”

“…” بعد أن صُدم برد آيشا، عرف غود أنه ليس على حق، فلم يجد ما يقوله، واضطر للقول تداركًا للأمر: “لا تقلقي، طلبت منكِ فقط التفكير في حلول بقدر الإمكان، لم أطلب منكِ حل المشكلة بالضرورة. مهمتك الأهم حاليًا هي إكمال أول اختيار لموظفي الخدمة المدنية في فينيكس”.

“أشكرك على تفهمك، يا سمو الأمير”. أدت آيشا تحية أرستقراطية أنيقة ثم تراجعت.

بعد فترة وجيزة من رحيل آيشا، ظهرت سونيفا مجددًا.

“يا مولاي، الأشياء التي تحتاجها، لقد أمرتُ بتجهيزها لك”.

الأشياء التي تقصدها سونيفا هي المواد التي يخطط غود لأخذها معه إلى سلالة بلانتاجنت. الجزء الأكبر منها بالتأكيد هو أنواع مختلفة من المواد السحرية. يعول غود على المواد السحرية الخاصة بالشمال لجعل اسم متجر وولمار للمواد السحرية ذائع الصيت.

ثم هناك الطعام الدموي عالي الرتبة المجهز لـ “توان زي”. الطعام الدموي الذي تم إحضاره في المرة السابقة قد أكلته “توان زي” بالكامل. وكان التأثير ملحوظًا للغاية. في الظروف العادية، كانت “توان زي” تحتاج إلى عشر سنوات على الأقل لتصل إلى المرحلة التالية، لكن بمساعدة لحوم مخلوقات عروق الأرض عالية الرتبة هذه المليئة بطاقة الدم والمانا، أصبحت على بعد خطوة واحدة فقط من الاختراق، كما زاد حجمها بمقدار الضعف. لا شيء يقال، استمري في الإطعام.

أما الشيء الأخير.

“هذا هو طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الثانية التي تحتاجها”. ظهرت زجاجة بلورية جليدية في يد سونيفا. طاقة الجليد الشريرة، هي الشيء الضروري لتعزيز وتحسين جودة نصل الجليد المختوم.

بعد ضم “حراس السهل الثلجي”، ورثت “قبيلة الجليد الحقيقي” بشكل طبيعي جميع كهوف الجليد التي كان يسيطر عليها “حراس السهل الثلجي”: أربعة كهوف جليدية من الرتبة الأولى تنتج طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الأولى، وكهفان من الرتبة الثانية، وكهف واحد من الرتبة الثالثة.

يحتاج كهف الجليد من الرتبة الثانية إلى خمس سنوات لإنتاج طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الثانية، وكان “حراس السهل الثلجي” قد جمعوا طاقة الجليد الشريرة قبل عامين. هذا يعني أنه في الظروف العادية، يحتاج غود إلى الانتظار لمدة ثلاث سنوات للحصول على آخر طاقة جليد شريرة من الرتبة الثانية اللازمة لترقية نصل الجليد المختوم.

لكن لحسن الحظ، يوجد كهف جليد من الرتبة الثالثة. يحتاج كهف الجليد من الرتبة الثالثة إلى عشرين عامًا لإنتاج طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الثالثة. ومع ذلك، إذا كانت هناك حاجة ماسة لطاقة الجليد الشريرة ذات الرتبة المنخفضة، يمكن جمع طاقة الجليد الشريرة عالية الرتبة غير المتشكلة مبكرًا. على سبيل المثال، يمكن لكهف الجليد من الرتبة الثالثة جمع طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الأولى في نصف عام، أو الحصول على طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الثانية في عامين ونصف. طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الثانية التي سلمتها سونيفا مأخوذة من طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الثالثة غير المتشكلة في كهف الجليد من الرتبة الثالثة.

مع وجود طاقة الجليد الشريرة من الرتبة الثانية هذه، سيتمكن غود من ترقية نصل الجليد المختوم إلى الرتبة الثانية فورًا.

“بالمناسبة، كيف أصبح استعداد حجر فروست؟ إذا كانت الاستعدادات جاهزة تقريبًا، فانقلوها إلى خليج فالار لتحميلها على السفن، فالسفينة كولومبوس بقيت في الميناء لفترة طويلة، وقد حان الوقت ليعودوا إلى مسارهم”. طرح غود الموضوع.

اكتشف صيادو “قبيلة الجليد الحقيقي” عرقًا لمعدن حجر فروست عند تقاطع شق جليدي وطبقة التربة الصقيعية بالقرب من فينيكس. ومع ذلك، لم تقم “قبيلة الجليد الحقيقي” بتعدين عرق حجر فروست هذا رسميًا، بل اكتفت بتحديده وجمع بعض العينات عالية الجودة وإعادتها إلى القبيلة. وقد تم بيع هذه العينات لاحقًا من قبل غود في مدينة دورن.

وعند التحضير لفتح خط ملاحي بين الشمال ومدينة لاغوس، كان غود يفكر فيما يمكن استخدامه كبضائع لتنقلها السفينة كولومبوس إلى مدينة لاغوس، بحيث تجلب دخلًا جيدًا، ولا تبدو مفاجئة للغاية، ويمكن توفيرها بكميات كبيرة على المدى الطويل. وسرعان ما تذكر عرق حجر فروست هذا.

“لقد أمرتُ بنقل حجر فروست إلى خليج فالار بالأمس”، أجابت سونيفا: “لقد أرسلتُ الشيخ فين ليكون برفقتهم، وسيرافق السفينة ويعود إلى لاغوس”.

هذا للقيام بدور الرقابة، حتى لا يهرب هؤلاء البحارة بسفينة مليئة بحجر فروست دون رقابة، وهو أيضًا لتوفير الحماية.

لم تكن هناك حاجة لأن يذكر غود أي شيء، فقد فكرت سونيفا في كل التفاصيل. كما قيل سابقًا، عندما تقوم سونيفا بالأمور، يشعر المرء براحة كبيرة.