الفصل 327: التعيين الرسمي أمر رائع

الفصل 325: التعيين الرسمي أمر رائع

بعد مرور نصف شهر، عاد غود مرة أخرى إلى البرج الأبيض لهاوية البحر.

لكن هذه المرة، لم يعد مضطراً للدخول من الباب الجانبي كما فعل في المرة السابقة، بل بات بإمكانه السير من الباب الرئيسي بكل ثقة ووقار.

قبل أن يخطو داخل البرج الأبيض لهاوية البحر، عدّل غود ياقة قميصه دون وعي.

سواء في حياته السابقة أو الحالية، كان دائماً طالباً، ويعتبر عمله كـ “ساحر من حراس البحر” أول وظيفة حقيقية له في كلتا الحياتين.

بل إنها وظيفة “داخل النظام”، أي أنه يعمل في القطاع العام ويتقاضى راتباً من الدولة.

يا للروعة، هذا جيد. وكما يقال، نهاية الكون هي الحصول على تعيين رسمي.

تبادرت إلى ذهن غود بعض الأفكار غير اللائقة، ثم تقدم بخطوات ثابتة نحو البوابة.

وقبل أن يقترب، خرجت من البوابة امرأة طويلة القامة، يفيض وجهها بالنشاط والحيوية، وترتدي زي حراس البحر.

قالت المرأة مبتسمة: “غود، التقينا مجدداً، ألم أقل لك ذلك؟”

إنها ميليا، التي بادرت بالتحدث إليه بعد الاختبار الأولي.

ظهرت على وجه غود على الفور ابتسامة مهذبة: “شكراً على كلماتك الطيبة.”

تابعت ميليا: “سمعت أنك ستأتي للإبلاغ عن نفسك اليوم، لذا تطوعت للقيام بمهمة إرشادك. سأساعدك اليوم في تسجيل اسمك في السجلات، وسأعرفك بوضع حراس البحر وطبيعة عملك.”

رد غود ممتناً: “إذن، سأثقل كاهلك يا ساحرة ميليا.”

ضحكت ميليا وقالت: “نحن زملاء، وأنا لم أسبقك سوى بعام واحد فقط، فلا داعي للمجاملة. وعلاوة على ذلك، فقد سمعت أن أداءك كان متميزاً في الاختبار التأهيلي، وقد تم تصنيفك كوافد جديد واعد، مما يضعك في مسار الترقية السريع.”

أضافت بنبرة تحمل قدراً معقولاً من الحسد: “لن يستغرق الأمر سوى بضع سنوات حتى تتجاوزني وتصبح رتبتك العسكرية أعلى من رتبتي.”

“وافد جديد واعد…” في قرارة نفسه، ترجم غود هذه العبارة تلقائياً إلى “خريج جامعي موظف في القطاع العام”.

بعد تبادل التحيات، دخلت ميليا في صلب الموضوع مباشرة لتعريف غود بوضع حراس البحر:

“نحن، حراس البحر، مسؤولون عن كل ما يتعلق بالمسطحات المائية.”

“هذه المسطحات المائية تشمل المناطق الساحلية لميناء دورن وجميع الأنظمة النهرية الداخلية داخل مقاطعة بايلو، وكلها تقع تحت ولايتنا.”

كانت ميليا تسير بخفة، وتتحدث بينما كانت ترافق غود:

“أنت لست من السكان المحليين لسلالة بلانتاجنت، لذا قد لا تكون على دراية تامة بوضع المملكة.”

“داخل أراضي المملكة، لا توجد أي عروق أرض في أي مكان فوق اليابسة، باستثناء تلك الموجودة في الجبال الثلاثة.”

“لا توجد أي عروق أرض؟” كان هذا الأمر غير متوقع تماماً بالنسبة لغود.

منذ رحلته من بلدة هولدر إلى مدينة دورن، لاحظ أن المملكة كانت عبارة عن سهول منبسطة وشاسعة، مليئة بالحقول والقرى والبلدات، ولم يرَ أي أثر للأراضي القاحلة، ناهيك عن عروق الأرض.

لكن غود لم يتخيل أبداً أن هذا هو الحال في جميع أنحاء سلالة بلانتاجنت.

رأت ميليا دهشة غود فبدت راضية، ورفعت حاجبيها قليلاً ثم تابعت: “نعم. ولهذا السبب، فإن جميع مخلوقات عروق الأرض داخل المملكة تأتي من مكانين فقط.”

مدت إصبعاً واحداً وقالت: “أولاً: جبال إيروينلايا، وجبال الأسنان الخضراء، وجبال السيف. هذه الجبال الثلاثة هي منبع جميع مخلوقات عروق الأرض على اليابسة في المملكة.”

ثم مدت إصبعها الأوسط وقالت: “ثانياً: المسطحات المائية.”

“داخل المحيط، توجد العديد من عروق الأرض، وبسبب اتساع مساحة البحر التي تفوق مساحة اليابسة بكثير، فإن عدد عروق الأرض في البحار يضاعف عدد نظيرتها على اليابسة عدة مرات، بل وعشرات المرات.”

“هذا الوضع يؤدي إلى أن أعداد مخلوقات عروق الأرض في البحار تفوق أيضاً تلك الموجودة على اليابسة بعشرات المرات. هذه المخلوقات البحرية، التي نطلق عليها عادة اسم الوحوش البحرية أو وحوش المياه، تتسلل أيضاً مع تيار المياه إلى الأنظمة النهرية الداخلية.”

“والأكثر صعوبة هو أن العديد من الوحوش البحرية تبيض، والوحوش البالغة كبيرة الحجم ومن السهل نسبياً الدفاع ضدها، لكن بيض هذه الوحوش يتبع تيار الماء ويدخل إلى الأنهار الداخلية، مما يجعل من المستحيل منعها تماماً.”

“كما تعلم، فإن خطر وقوة تدمير مخلوقات عروق الأرض هائل، فهي بطبيعتها وحشية وتحب قتل البشر.”

“مهمتنا كحراس للبحر هي دورية المسطحات المائية في مقاطعة بايلو لضمان عدم وجود وحوش بحرية تعيث فساداً. تنقسم مهامنا إلى قسمين: الأول هو الدوريات اليومية للمناطق الساحلية قرب ميناء دورن.”

“ميناء دورن هو شريان الحياة الاقتصادي لمدينة دورن، ومعظم دخل المدينة يأتي من هنا، لذا يجب علينا القيام بدوريات يومية في المناطق الساحلية. إذا اكتشفنا وجود وحوش بحرية، يجب أن نتحرك فوراً للقضاء عليها لضمان عدم تعرض السفن التجارية القادمة والمغادرة للهجمات.”

“بالطبع، حتى مع الدوريات اليومية، لا مفر من وجود بعض الوحوش التي تتسلل، وهذا أمر مفهوم. ولكن بمجرد تعرض سفينة تجارية لهجوم من قبل وحوش بحرية وإطلاقها إشارة استغاثة، يجب على حراس البحر الوصول لإنقاذها في الوقت المناسب.”

“إذا لم نصل في الوقت المناسب، أو إذا تجاوز عدد الضحايا عدداً معيناً، فسيخضع الأمر للتحقيق من قبل محكمة الحراس، للبت فيما إذا كان هناك تقصير في أداء الواجب.”

“بمجرد ثبوت التقصير، ستكون العواقب وخيمة للغاية.” هنا، أصبحت نبرة ميليا أكثر جدية: “ضياع المستقبل هو أهون الأمور، وفي الحالات الخطيرة، قد يُفقد المرء رأسه.”

عندما رأت غود وقد بدا عليه الجد، عادت إلى نبرتها المرحة وتابعت: “لكن لا داعي للقلق كثيراً، فإجراءات التحقيق في محكمة الحراس منطقية للغاية، وستنظر في جوانب متعددة مثل قوة الوحوش البحرية وعدد الضحايا قبل اتخاذ قرار بشأن التقصير.”

سأل غود بفضول: “وماذا عن القسم الآخر، هل هو المسؤول عن الأنظمة النهرية الداخلية؟”

أومأت ميليا برأسها: “نعم، ولكن مساحة الأنظمة النهرية الداخلية في مقاطعة بايلو واسعة جداً، لدرجة أنه من غير الممكن القيام بدوريات يومية فيها، كما أن ذلك ليس منطقياً.”

“لذلك، فإن السحرة من حراس البحر المسؤولين عن هذا القسم ليس لديهم مهام يومية، بل يقومون بشكل أساسي بتلقي مهام محددة.”

“ما يسمى بالمهام المحددة هو أنه بمجرد أن يكتشف الناس بالأسفل وجود وحوش مائية، يبلغون حراس البحر بالخبر، ثم يقوم شخص ما بتجميع المعلومات وإصدارها في شكل مهمة للقضاء على الوحوش. عندها، يمكن للساحر المسؤول عن هذا القسم اختيار المهام بحرية بناءً على قوته وجدوله الزمني.”

سأل غود، بعد أن اكتشف نقطة غامضة: “ألا يوجد أفراد يتقاعسون عن العمل أو يستغلون النظام؟”

بما أن المهام اختيارية، ألا يعني ذلك أنه يمكن للمرء أن يتوقف عن العمل تماماً ويستمر في قبض راتبه؟

ضحكت ميليا وقالت: “هاها، بالطبع لا توجد ثغرات كهذه لتستغلها.”

“لدينا آلية تقييم كحراس للبحر. سواء كنت تقوم بدوريات بحرية يومية للقضاء على الوحوش، أو تختار مهاماً للقضاء على وحوش المياه، فستحصل على نقاط إنجاز عسكرية مقابلة.”

“نقاط الإنجاز العسكرية هي أهم ما نملكه كحراس للبحر.”

“أولاً، هي مؤشر مهم جداً لترقيتنا العسكرية؛ يجب أن يكون لديك ما يكفي من النقاط حتى تبدأ في مسار الترقية.”

“ثانياً، يمكن استبدال نقاط الإنجاز هذه بالكثير من الأشياء الجيدة.”

“بما في ذلك المواد فائقة الجودة، وصفات التعاويذ، والجرعات السحرية، وكل ما يمكن أن تتخيله أو لا تتخيله.”

“وأخيراً، في نهاية كل عام، يقوم المسؤولون بتقييمنا بناءً على نقاط الإنجاز العسكرية التي حصلنا عليها خلال العام.”

“نسبة الـ 5% الأخيرة من السحرة يُعتبرون غير مؤهلين. إذا تم تقييمك كغير مؤهل لثلاث سنوات متتالية، أو خمس مرات في غضون عشر سنوات، فسيتم فصلك من صفوف حراس البحر.”

يا رجل، هذا نظام إقصاء في نهاية القائمة. نسبة الـ 5% الأخيرة، أي أصحاب الأداء الأسوأ.

“لذا، في ظل هذه الآلية التقييمية، لا يجرؤ أحد على التقاعس في أداء واجبه أو محاولة الغش.”

سخرت ميليا قائلة: “علاوة على ذلك، ونظراً لأن نقاط الإنجاز العسكرية يمكن استبدالها بمكافآت، فإن أي ساحر لديه طموح بسيط يتسابق لتلقي المهام بجدية أكثر من الآخر، لدرجة أن المهام أصبحت تُنتزع انتزاعاً.”

أومأ غود برأسه، فهذه الآلية منطقية حقاً. فكر قليلاً ثم سأل: “إذن، ما هو القسم الذي سأكون مسؤولاً عنه؟”

قالت ميليا: “درجة خطورة الوحوش البحرية في المياه عالية جداً، ولا يستطيع المبتدئون التعامل معها، لذا يبدأ جميع الوافدين الجدد من القسم الثاني، بدون استثناء.”

“يجب أن تصل على الأقل إلى مستوى الحلقة الثالثة حتى تتمكن من تغيير موقعك لدورية المياه.”

هذا رائع. شعر غود بالرضا الشديد.

كان يخشى أن تكون المهام اليومية في حراس البحر مزدحمة جداً، مما يجعل من الصعب عليه العودة إلى الشمال عبر الانتقال النجمي.

لكن هذا النظام يتوافق تماماً مع احتياجات غود؛ فهو بمثابة “عمل مرن”.

طالما يضمن بقاء نقاط إنجازه في الـ 95% الأولى سنوياً، فلن يتدخل أحد في كيفية تنظيم وقته.

هذه وظيفة خيالية بكل معنى الكلمة!

بدت ميليا وكأنها قرأت أفكار غود، فهزت رأسها وتابعت: “لا تظن أن دوريات المياه هي مجرد وظيفة شاقة، فهناك الكثيرون يتسابقون عليها. حتى لو وصلت إلى مستوى الحلقة الثالثة، ليس من المؤكد أنك ستتمكن من التحويل إلى دورية المياه.”

سأل غود بتواضع: “ولماذا ذلك؟”

إذا كانت دوريات المياه أقل حرية، فكيف يطمع الناس في الحصول عليها بناءً على طبيعتهم البشرية؟

“السبب هو نقاط الإنجاز العسكرية مرة أخرى.”

“تنقسم نقاط الإنجاز العسكرية إلى ثلاث درجات: الأولى، الثانية، والثالثة.”

“الأشياء التي يمكن استبدالها بنقاط الدرجة الثالثة هي عادةً مجرد جرعات سحرية وصفات تعاويذ عادية.”

“أما الأشياء التي يمكن استبدالها بنقاط الدرجة الثانية فهي أفضل بكثير، وتشمل معدات فائقة، وصفات تعاويذ نادرة، وحتى بعض المعارف الثمينة.”

“أما نقاط الدرجة الأولى، فحدّث ولا حرج. لكن قائمة مكافآتها غير معلنة للعامة، لذا لا يمكن لأحد معرفة ما هي الأشياء الجيدة المتاحة قبل الحصول على نقاط من الدرجة الأولى.”

“لكنني سمعت من البعض أنه يمكن استبدالها ببنية رونية مخصصة!” بعد قولها هذا، نظرت ميليا إلى غود مرة أخرى، تنتظر رد فعله.

بعد تردد لثانية واحدة، قام غود بإظهار تعبير من عدم التصديق: “آه، بنية رونية؟!”

“نعم.” كانت ميليا راضية مرة أخرى، ثم تابعت: “نقاط الدرجات الثلاث لا تتداخل. بمعنى أنه حتى لو جمعت مائة نقطة من الدرجة الثالثة، فلن تتمكن من استبدالها بشيء من قائمة جوائز الدرجة الثانية، ناهيك عن قائمة الدرجة الأولى.”

“بالإضافة إلى ذلك، هناك متطلبات لنقاط الإنجاز العسكرية عند الترقية في الرتب العسكرية. على سبيل المثال، لكي يترقى ساحر برتبة رقيب إلى ساحر برتبة مساعد ضابط، يجب أن يكون لديه على الأقل نقطة إنجاز عسكرية من الدرجة الثانية.”

“مستوى خطورة الوحوش في الأنهار الداخلية أقل بكثير من البحار، لذا فإن نقاط الإنجاز التي يمكننا الحصول عليها هي أساساً من الدرجة الثالثة، مع ندرة الحصول على الدرجة الثانية. أما الدرجة الأولى، فهي شيء قد لا تراه حتى مرة واحدة في عقود.”

“فقط في البحر، حيث تكثر الحالات غير المتوقعة، تتوفر فرص أكبر للحصول على نقاط من الدرجة الأولى.”

“الآن، هل عرفت لماذا يرغب الكثيرون في القيام بدوريات في البحر؟”

أومأ غود برأسه، وفهم في الوقت نفسه المعنى الحقيقي للاختبار التأهيلي.

في الواقع، كان ذلك محاكاة للعمل اليومي لحراس البحر.

لماذا تسمح القواعد للسحرة بتعزيز تعاويذ الدعم مسبقاً؟

لأن سحرة حراس البحر الذين يقومون بدوريات في الأنهار والبحار، بمجرد اكتشاف وحش بحري، يختارون دخول الماء للقضاء عليه.

وعلى الرغم من أن المياه هي ملعب الوحوش البحرية، إلا أن بإمكان الساحر تقوية نفسه بالتعاويذ قبل دخول الماء.

وهذا هو السبب في إدراج “السباحة” ضمن معايير التقييم في اختبار حراس البحر.

في المعارك العادية، قد يهرب الوحش البحري إذا شعر بالخطر.

لكن واجب حراس البحر هو القضاء على هذه الوحوش لمنعها من مواصلة أفعالها الإجرامية.

في مثل هذه الحالة، من الضروري دخول الماء للمطاردة، فكيف يمكن ذلك لمن لا يجيد السباحة؟

قالت ميليا: “حسناً، قم بإجراءات التسجيل أولاً.” وأخذت غود إلى مبنى صغير من أربعة طوابق، وفتحت باب غرفة في الطابق الأول جهة اليسار.

دخل غود.

لم تكن مساحة الغرفة كبيرة، ربما ثلاثين أو أربعين متراً مربعاً.

على الطاولة في المنتصف كان يجلس موظف، وعندما رأى ميليا وغود سارع بإلقاء التحية.

قالت ميليا: “هذا عضو جديد، ساعده في إتمام الإجراءات.”

رد الموظف: “مفهوم.”

تقدم غود وجلس على الكرسي، وقدم له الموظف عدة استمارات.

كانت الاستمارة الأولى هي استمارة المعلومات الشخصية، بما في ذلك الاسم والعمر، وما إلى ذلك، ولكن المعلومات كانت قد مُلئت بالفعل، وما كان على غود سوى التوقيع للتأكيد.

ألقى نظرة سريعة، وبعد التأكد من صحة المعلومات، وقع غود باسمه.

الاستمارة الثانية كانت استمارة الراتب.

بمجرد أن رأى العنوان، استقام غود في جلسته وبدأ يقرأ بتركيز.

“غود، ساحر متدرب من الرتبة الثانية، الراتب الشهري 2 عملة بلانتاجنت.”

رفع رأسه بذهول.

لا، الراتب الشهري هو 2 عملة بلانتاجنت؟ هذا أرخص من “طالب جامعي” متدرب في حياته السابقة!

هل حراس البحر بهذا القدر من البخل؟

رأت ميليا ما يدور في ذهن غود وشرحت له بصبر: “لا تستهن بالمبلغ. نحن كحراس للبحر نحصل على مكافآت نقاط إنجاز عسكرية عند إكمال المهام، والأشياء التي يمكن استبدالها بهذه النقاط ذات قيمة عالية.”

“هذا هو راتبنا الحقيقي في الواقع، أما هذا الراتب المكون من 2 عملة بلانتاجنت، فينبغي أن يسمى بدل معيشة.”

“لأنه حتى لو لم تفعل شيئاً وبقيت مستلقياً في المنزل لمدة شهر، فسيتم دفع هذا المبلغ كالمعتاد.”

بهذا التفسير من ميليا، استطاع غود أن يتفهم الأمر.

علاوة على ذلك، ألقى نظرة على جدول الرواتب؛ رتب حراس البحر مقسمة إلى ست درجات رئيسية، من الأدنى إلى الأعلى: ساحر متدرب، ساحر برتبة رقيب، ساحر برتبة مساعد ضابط، ساحر برتبة ملازم، ساحر برتبة رائد، ساحر برتبة جنرال.

ينقسم الساحر المتدرب إلى رتبة أولى ورتبة ثانية، وبما أنه وافد جديد، فهو بالطبع في أدنى رتبة، وهي ساحر متدرب من الرتبة الثانية.

أما الساحر المتدرب من الرتبة الأولى، فيرتفع راتبه الشهري من 2 عملة إلى 2 عملة و5 فضات، وهو ما يعادل راتباً سنوياً قدره 30 عملة بلانتاجنت.

والرتبة الأعلى، ساحر برتبة رقيب، يقفز راتبه السنوي مباشرة إلى 100 عملة.

جميل، هذا أمر يدعو للتفاؤل حقاً.

بمجرد أن تصبح ساحراً برتبة رقيب، يمكنك الحصول على 100 عملة مجاناً دون فعل أي شيء طوال العام!

لا عجب أن يقال إن وظائف القطاع العام هي وظيفة مدى الحياة، ومجزية للغاية.

هذا رائع حقاً!

بعد الانتهاء من توقيع استمارة الراتب، وقع غود على العديد من الوثائق الأخرى، بما في ذلك وثائق الخدمة، واتفاقيات السرية، وما إلى ذلك. بعد الانتهاء من كل شيء، حصل غود على بطاقة هوية شخصية.

كان محفوراً عليها اسمه ورتبته العسكرية ومعلومات أخرى، وهي بمثابة إثبات لهويته كعضو في حراس البحر.

بعد ذلك، أخرج الموظف من صندوق تحت الطاولة طقمين من زي حراس البحر وسلمهما لغود مع مفتاح.

“المفتاح هو لمسكنك المخصص، وهو شقة كبيرة تحتوي على ثلاث غرف وصالة. بالطبع، هي للسكن فقط ولا تملكها. يمكنك اختيار العيش فيها أو لا، لا يوجد إجبار.”

يوجد سكن أيضاً، يا لها من مؤسسة جيدة. قبل غود المفتاح بصمت، فتكاليف فنادق مدينة دورن ليست رخيصة.

حثته ميليا: “هيا بنا، لا يزال أمامنا الكثير من الأشياء لنستلمها.”

سأل غود وهو ينهض: “ماذا أيضاً؟”

“أولاً، وصفة تعويذة [لمسة المحيط] وجرعتها السحرية. عملنا اليومي يتطلب القتال تحت الماء ومطاردة الوحوش البحرية، لذا فإن [لمسة المحيط] تعويذة يجب تعلمها.”

“لذلك، يوفر حراس البحر لكل وافد جديد وصفة تعويذة [لمسة المحيط] وجرعة سحرية مجاناً، كنوع من مزايا المبتدئين.”

“بالإضافة إلى ذلك، يجب أن نذهب إلى باحة الأمواج الزرقاء لاستلام حيوان أليف لك.”