الفصل 566: ضوابط وأرصدة

الفصل 566: ضوابط وأرصدة

في الحضور ، نظرت يي وانوان إلى شو يي وقالت ، "شو يي".

مشى شو يي إلى يي وانوان وابتسم. "آنسة وانوان".

"يتم تحديد هذا الاختيار من القادة على أساس مهاراتهم القتالية وحدها؟" كانت يي وانوان فضوليًة بعض الشيء.

بدا الأمر قذرًا بعض الشيء أن يقرر قادة الفريق والقائد فقط بشأن هذا الأمر.

وأوضح شو يي "آنسة وانوان ، هذا هو الحال بالفعل. لقد كانت القواعد مثل هذه للمسابقة كل عام وقد وضعها السيد سابقًا".

"آه-جيو أسس هذا؟" ظهرت لمحة من المفاجأة في عيون يي وانوان.

"ألا يجب أن تتضمن معايير الاختيار أيضًا القوة العامة مثل المهارات القيادية … الإجماع العام … درجة الولاء وما إلى ذلك؟" أعربت يي وانوان عن رأيها.

بسماع ما قاله يي وانوان ، ابتسم شو يي ونظرته عبر الحراس الشخصيين وهو يتحدث بهدوء ، "آنسة وانوان، انظر إلى هؤلاء الحراس الشخصيين. قوة كل واحد منهم أقوى بكثير من أي شخص عادي … عضو في فريق الظلام، معظمهم كانوا هاربين ذات يوم وكانت حياتهم على المحك … "

"ماذا تقصد بذلك؟" لم تفهم يي وانوان.

"آنسة وانوان ، هل تعتقد أن الفرق المختلفة تتوافق بشكل جيد؟" سأل شو يي.

أجابت يي وانوان بصدق: "لا يبدو الأمر كذلك".

"هذا طبيعي فقط." قال شو يي ، "هذا هو المكان الذي يتألق فيه السيد – يتم التحكم في فرق تيمات الظلام عن بُعد بواسطة عائلة سي. يتم التعامل مع جميع المواقف والأوامر الحالية من قبل كبار المسؤولين ؛ عليهم فقط التصرف وفقًا لذلك. أهم شيء ، هو ماذكرته الأنسة وانوان للتو ، هو الولاء ".

فكر شو يي للحظة وتابع ، "بصرف النظر عن بعض المهام من عائلة سي ، يتعين على فريق تيم الظلام أيضًا الحفاظ على سلامة عائلة سي. هناك ما يقرب من 1000 عضو في فرق الظلام وإذا كان كل عضو يعمل معًا و هناك شخص واحد يريد أن يتمرد ، سوف يتمردون جميعًا معًا في وقت واحد … ماذا يعني ذلك لعائلة سي إذن … "

جعدت يي وانوان حواجبها. لم تفكر في ذلك من قبل.

"لذلك ، أثبت السيد أنه يتعين عليهم التنافس بمهاراتهم القتالية لمنصب الكابتن وقائد الفريق ، بحيث تكون هناك منافسة بين الحراس الشخصيين المختلفين ولن يتحدوا معًا ، بما في ذلك ليو ينغ. عندما كان قائد الفريق في الماضي ، انحنى قادة وأعضاء الفريق له على السطح ولكن سرا ، من الذي لم يرغب في هزيمته؟ " رفعت زوايا فم شو يي لأعلى. "يجب ألا يتحد الحراس الشخصيون أبدًا وهذه هي التقنية الذهبية للسيد – عندما تكون هناك منافسة ، ستكون هناك ضوابط وتوازنات وعندما تكون هناك ضوابط وتوازنات … عندها يمكننا حقًا التحكم في الحراس."

"في الواقع ، كثير منهم مثل أحد عشر و فنغ شوان يي – يريدون جميعًا الصعود إلى أعلى. لكن أحد عشر و فنغ شوان يي مختلفان من حيث أنهما تجرأوا على التحدث بينما لا يبدو أن معظم الحراس الشخصيين وقادة الفرق مهتمين بالمنافسة على السطح لكنهم يعرفون جيدًا ما يفكرون في قلوبهم ".

استغرقت يي وانوان لحظة لفهم الأساس المنطقي وراء ذلك.

حتى لو حصل أحد عشر على منصب قائد الفريق اليوم ، فسيكون هناك المزيد من الأشخاص الذين يرغبون في هزيمة أحد عشر في المستقبل.

وكل ما كان بإمكان أحد عشر فعله هو الاستمرار في تدريب نفسه من أجل التعامل مع تلك التحديات المستقبلية.

إذن من لديه عقل أن يتمرد إذا كان على الشخص أن يقلق بشأن كل ذلك؟

كانت هذه الحيلة بالفعل ما تسمى بالتقنية الذهبية وهذا هو السبب في أن أفراد سي ييهان لم يتعرضوا لأية أعمال شغب كبيرة …

وافقت يي وانوان على عملية تفكير سي ييهان تمامًا.

بعد كل شيء ، كان هناك الآلاف من الحراس الشخصيين ، وإذا تم رشوتهم للتمرد وإيذاء عائلة سي ، فستكون النتيجة كارثية.

ومع ذلك ، بسبب هذه القاعدة المتنافسة التي أنشأتها سي ييهان ، لن يتحدوا أبدًا.

حتى لو تم رشوة الكابتن وأراد التمرد ، فسيظل هناك العديد من قادة الفرق الذين لديهم خططهم الخاصة …

لذلك كان هذا شيئًا لن يحدث أبدًا.